Les critères du mobbing

Please, Choose your langage to translate this website



Please, Translate this website :

Selon Leyman, voici la liste des actes qui constituent le mobbing / harcèlement professionnel

 

1  Le chef refuse à la personne harcelée la possibilité de s'exprimer

2     Elle est constamment interrompue
3     Les collègues l'empêchent de s'exprimer
4     Les collègues hurlent, invectivent la personne harcelée
5     Critique constante du travail effectué
6     Critique constante de la vie privée
7     Terreur par téléphone
8     Menaces verbales
9     Menaces écrites
10     Refus de communiquer signifié par des regards et des gestes dépréciatifs  
11     Refus de communiquer signifié par des allusions mais sans indiquer de raison précise
12     On n'adresse plus la parole à la personne harcelée
13     On fait en sorte que la personne harcelée ne puisse plus entrer en dialogue
14     La personne harcelée se fait assigner un lieu de travail éloigné de celui de ses collègues
15     Les collègues de travail ont l'interdiction d'adresser la parole à la personne harcelée
16     La personne harcelée est traitée comme si elle n'existait pas
17     On dit du mal de la personne harcelée dans son dos
18     On répand des rumeurs
19     On ridiculise la personne harcelée
20     On prétend qu'elle est un, une malade mentale
21     On essaie de contraindre quelqu'un à aller consulter un psychiatre
22     On se moque d'une infirmité
23     On imite la démarche, la voix ou les gestes de quelqu'un pour le ridiculiser
24     On s'attaque aux convictions politiques ou religieuses de quelqu'un
25     On se moque de la vie privée de quelqu'un
26     On se moque de la nationalité de quelqu'un
27     On contraint quelqu'un à exécuter un travail qui porte atteinte à sa dignité
28     On note le travail de la personne harcelée de manière inéquitable et en des termes malveillants
29     On met en doute le bien-fondé des décisions prises par la personne harcelée
30     On invective quelqu'un ou on lui adresse des propos déshonorants
31     Tentatives d'approche sexuelle ou offres verbales de relations sexuelles
32     La personne harcelée ne se voit plus assigner de travail
33     On lui ôte toute occupation au travail, de telle manière qu'elle ne puisse même plus se donner des tâches elle-même
34     On lui donne à faire des travaux qui n'ont pas de sens
35     On lui fait faire des travaux qui ignorent ses capacités réelles
36     On lui donne constamment de nouvelles tâches à exécuter
37     On lui fait faire des travaux qui la blessent dans son amour-propre
38     On lui fait faire des travaux exigeant des qualifications supérieures aux siennes afin de la discréditer
39     On l'oblige à faire des travaux qui nuisent à sa santé
40     Menace de violences physiques
41     Actes de violence légère à titre d'avertissement
42     Sévices corporels
43     On engendre des frais à payer par la personne harcelée pour lui nuire
44     On cause des dégâts physiques au domicile ou sur le lieu de travail de la personne harcelée
45     Agressions sexuelles

2 votes. Moyenne 5.00 sur 5.

Ajouter un commentaire

Vous utilisez un logiciel de type AdBlock, qui bloque le service de captchas publicitaires utilisé sur ce site. Pour pouvoir envoyer votre message, désactivez Adblock.

Créer un site gratuit avec e-monsite - Signaler un contenu illicite sur ce site

×